photo Après-midi découverte sensorielle du cheval - Spéciale enfants

Après-midi découverte sensorielle du cheval - Spéciale enfants

Cortambert 71250

Du /00/1e16 au //099

Séance différente selon le sens choisi (toucher/odorat/ouïe/goût) : - Présentation de l'élevage aux paddocks - Si le sens est le toucher : jeux entre les enfants sur le toucher avec Kim du toucher les yeux fermés, parcours pieds nus - Préparation du ou des chevaux : pansage avec l'accent sur les ressentis au toucher du cheval, son poil, sa crinière ; observation de ses pieds - Travail à pied et en longe - Goûter - Bilan de la séance : partage des ressentis et Quizz + coloriage Nos + : chevaux très gentils, manège et rond de longe, beau terrain fermé, coins ombragés, toilettes Enfant de 5 à 10 ans. Venir en tenue adaptée : jeans et baskets/boots Minimum 2 enfants - Maximum 6 enfants

photo Séances équitation à Cluny Horse Valley

Séances équitation à Cluny Horse Valley

Pour enfants

Cortambert 71250

Du /00/1e16 au //099

Objectif : Acquérir, dans la joie et la bonne humeur, les bases de l'équitation de tourisme équestre. Tenue adaptée : jeans et baskets ou chaussures d'équitation ; prévoir un vêtement de pluie en cas de mauvais temps. Séances se déroulant au manège en cas de mauvais temps. Pensez à votre gourde ! Les séances en matinée : avec Jean-Christophe - Pour les enfants de 8 à 14 ans Maximum de participants : 6 personnes. 10 séances Séance type - 9h00 : Accueil et soins aux chevaux - 9h45 : Atelier d'apprentissage pour une meilleure relation humain/cheval - 10h30 : Pause jeux et collation - 10h45 : Equitation : éthologie, travail à p ied, jeux à cheval, promenade, randonnée... Les séances en après-midi : avec Caroline - Pour les enfants de 7 à 14 ans. Maximum de participants : 10 personnes. 12 séances Séance type - 13h30 : Accueil ; soins aux animaux - 14h45 : Jeu découverte ou jeu de - 15h15 : Pause détente et goûter - 15h45 : Séance équitation avec Bergamote et Jean Christophe ou bricolage - 16h15 : Bilan, synthèse, questionnaire, remise des bricolages

photo Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi

Lussas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Lauréate de l'appel à projet « La Grande Fabrique de l'Image » pour la période 2024-2028 dans le cadre de France 2030, Ardèche Images consolide les formations actuelles de l'École documentaire, développe de nouvelles formations, crée un nouveau champ d'action dans la formation à la distribution-diffusion, et investit dans les moyens techniques et pédagogiques nécessaires au déploiement et au renforcement de ses activités pédagogiques. Ardèche Images organise des formations initiales (niveau Master) et des sessions de formation continue permettant aux professionnel-les du cinéma documentaire d'acquérir des compétences-métier spécifiques. La coordination et la gestion administrative de ces formations sont réparties entre les collaborateurs et les collaboratrices de l'École documentaire. Vous serez placé-e sous la responsabilité du responsable de l'école documentaire, en lien étroit avec le secteur administration de l'association. PRINCIPALES MISSIONS - COORDINATION ET GESTION ADMINISTRATIVE DES FORMATIONS CONTINUES : - Formation à l'écriture documentaire (2 sessions par an) - De la lecture de rushes à l'écriture d'un film Le périmètre de coordination[...]

photo Responsable de gestion comptable

Responsable de gestion comptable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Notre cabinet de recrutement Invenio-rh recherche pour cette PME de la métallurgie un responsable comptable / comptable unique H/F. Vous serez en charge de piloter, contrôler, analyser les données comptables et financières de cette PME industrielle. Vos missions sont : - Assurer la comptabilité générale et analytique - Gérer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles - Réaliser et analyser les états financiers (bilan, compte de résultat, trésorerie) - Effectuer les opérations de trésorerie, - Effectuer le reporting financier à destination du groupe (en anglais) - Analyser les écarts, suivi des indicateurs de performance et proposition d'actions correctives - Coordination avec les commissaires aux comptes, experts-comptables et partenaires externes - Contribuer à l'amélioration des processus comptables et financiers. Votre profil : Formation supérieure en comptabilité/finance (DCG, DSCG, Master, équivalent) Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel Anglais professionnel indispensable, à l'écrit comme à l'oral (reporting groupe) Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et capacité à travailler en transversal Bonne maitrise[...]

photo Assistant / Assistante comptable

Assistant / Assistante comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chapelle-de-Guinchay, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Réussissons ensemble ! NOVANCES est un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, et nous sommes en permanence à la recherche de talents pour compléter nos équipes. Chez Novances, la diversité est au cœur de la compétitivité : la diversité des profils humains est le moteur de la diversification des activités de l'entreprise. Pourquoi nous rejoindre ? Notre intégration : entrez dans un parcours d'intégration vous assurant d'un accueil à la hauteur de vos attentes. Formation : participez à des formations adaptées à votre fonction et à votre évolution ! Des moyens et des outils : évoluez dans un cadre de travail agréable avec des outils adaptés en poste. La convivialité au quotidien : adoptez nos valeurs, loyauté, compétence et plaisir, que nous développons au quotidien. Une ambiance ponctuée par des évènements internes (teambuilding.) Nos avantages : Parking gratuit autour du cabinet Titre restaurant Votre rôle : Sous la supervision d'un chef de mission ou du responsable de dossier, vous participerez à la réalisation des missions d'expertise comptable. - Saisie comptable et déclarations fiscales : Collecte des pièces comptables auprès des clients (factures,[...]

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi Automobile - Moto

Lavilledieu, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Réseau Français du Groupe Continental, BestDrive France est une entreprise de distribution spécialisée dans la vente et les services de pneumatiques ainsi que dans l'entretien automobiles. Rattaché(e) au Responsable de Zone, le/la Responsable d'agence a pour mission d'assurer la gestion de l'agence et de l'équipe qui la compose. Missions principales Développement commercial Définir une stratégie commerciale en accord avec sa direction régionale. Créer et développer un portefeuille de clients, développer le chiffre d'affaires de l'agence. Organiser, planifier et mettre en oeuvre les actions commerciales. Répondre aux demandes de la clientèle (visites physiques, appels téléphoniques entrants, traitement de réclamations, relance de devis...) en garantissant une qualité de service. Développer un réseau de partenaires et de clients pour valoriser les produits de l'entreprise. Management et accompagnement des collaborateurs Recruter les nouveaux salariés en fonction des besoins, suivre les démarches administratives liées aux embauches. Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, absences, remplacements...). Évaluer le personnel et mettre en oeuvre un plan[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Virey-le-Grand, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Pôle Autisme PEP71 recrute pour son SESSAD TSA Virey-le-Grand : Le SESSAD TSA de Virey le Grand accueille des jeunes âgés de 0 à 20 ans qui présentent une situation de TSA. Les interventions auprès des jeunes se font en milieu ouvert ( au plus proche des lieux de vie du jeune : école, domicile etc..). De nombreux déplacements sont à prévoir sur le territoire chalonnais. MISSIONS : Sous l'autorité de la Direction, le professionnel sera chargé de : * Intervient à tous les niveaux de l'accompagnement, de l'admission du jeune jusqu'à la sortie de celui-ci. * Propose à la famille des rencontres permettant d'affiner le bilan social, d'évaluer les demandes d'interventions formulées par cette dernière, et entreprend toutes démarches utiles à la situation en fonction de son champ de compétences. * Présente le fonctionnement du SESSAD * Recueille des éléments sur la situation du jeune (scolarité, suivis extérieurs.) ainsi que les attentes de la famille; * Reprise d'ancienneté sur justificatifs (selon CCNT66) ORGANISATION : * CDD des à présent jusqu'à fin mai 2026. Travail du lundi au vendredi. AVANTAGES : * Congés Trimestriels (en sus des Congés Payés) [...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Saint-Rémy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du Pôle Inclusion Scolaire des PEP71, vous interviendrez au sein du SESSAD DITC et de l' EMAPT : * EMAPT : intervention auprès de jeunes âgés de 3 à 20 ans en situation de handicap en attente d'admission IME/DITEP ou SESSAD et nécessitant un accompagnement afin d'éviter une rupture de leur parcours scolaire. * SESSAD DI TC : intervention auprès de jeunes âgés de 0 à 20 ans présentant des troubles du comportement ou une déficience intellectuelle. Sous l'autorité de la Direction, le professionnel sera chargé de : * Pour l'EMAPT : * Intervient à tous les niveaux de l'accompagnement, de l'admission du jeune jusqu'à la sortie de celui-ci. * Propose à la famille des rencontres permettant d'affiner le bilan social, d'évaluer les demandes d'interventions formulées par cette dernière, et entreprend toutes démarches utiles à la situation en fonction de son champ de compétences. Pour le SESSAD DI-TC de Saint Rémy : * Intervient sur les dossiers des jeunes inscrits en liste d'attente sur le service * Présente le fonctionnement du SESSAD * Recueille des éléments sur la situation du jeune (scolarité, suivis extérieurs.) ainsi que les attentes de la famille; Infos[...]

photo Directeur / Directrice de centre nautique

Directeur / Directrice de centre nautique

Emploi Administrations - Institutions

Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché à la direction des équipements sportifs et culturels et à la direction générale des services, l'équipe humaine dédiée à la piscine intercommunale est composée de 2 chefs de bassin, 6 maîtres-nageurs, 7 personnes d'accueil et d'entretien et de 3 à 4 agents techniques. En tant que directeur de l'équipement, vous êtes en charge : - Gérer l'équipement aquatique au niveau technique : - Organiser et contrôler la maintenance de l'établissement et des outils. - Organiser et contrôler l'hygiène et la sécurité de l'eau et des surfaces de la piscine. - Proposer des plans de réhabilitation et de rénovation du matériel et de l'équipement. - Gérer les stocks de matériel et fournitures d'entretien et de fonctionnement. - Suivre les informations et formations annuelles dispensées par l'ARS sur le fonctionnement des établissements. - Gérer l'équipement aquatique au niveau comptable : - Estimer et optimiser les coûts de fonctionnement de l'équipement. - Suivre les dépenses et les recettes de fonctionnement et d'investissement. - Suivre les régies de recettes et de dépenses. (Avec les régisseurs en place) - Mettre en place des tableaux de suivis statistiques de la fréquentation et[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Lux, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour le Pôle Placement-IEDR un(e) TRAVAILLEUR SOCIAL (DE ES / DE ASS / ME, CESF,AES) (H/F). CDI TEMPS PLEIN , pour l'hébergement. 71100 LUX - Horaires modulés Vos missions : - Être à la charge du quotidien et de l'accompagnement éducatif d'adolescents, garçons et filles, placés par décisions judiciaires et administratives - Assurer la référence éducative de plusieurs jeunes accueillis selon le projet d'établissement et les outils mis en place - Être en lien avec les professionnels externes qui accompagne le jeune - Être en mesure d'élaborer une étude des besoins du jeune et de réaliser un bilan de son accueil, de rédiger les écrits professionnels et de participer activement à l'élaboration du DIPEC et du PPE. - Peut être amené(e) à assister aux audiences pour y soutenir le projet proposé par l'équipe éducative - Animer des activités avec les jeunes - Mettre en œuvre le projet individuel du jeune - Évaluer tout au long de la notion de danger au regard de l'article 375 CC - Participer à la rédaction des rapports d'échéance à l'attention du J.E - Participer aux réflexions et aux réunions transversales - Participer aux synthèses organisées[...]

photo Chargé / Chargée du traitement des déchets

Chargé / Chargée du traitement des déchets

Emploi Administrations - Institutions

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

> Poste à temps complet : du 01/06/26 au 31/12/26 (remplacement congés maternité) > Recrutement : contractuel de droit public (emploi contractuel de catégorie B) > Profil recherché : bac +2/+3 dans le domaine de l'environnement, de la gestion des déchets et/ou de l'économie circulaire > Service et lieu d'affectation : Direction des Déchets - 124 rue du Grand Pré 71000 Mâcon > Responsable hiérarchique : Responsable cellule accompagnement au changement ________________________________________________________________________________________________ Mâconnais-Beaujolais Agglomération (39 communes, 80 000 habitants), collectivité attractive bénéficiant d'un cadre de vie remarquable, située à la fois aux portes de Lyon et à l'entrée sud de la Région Bourgogne Franche-Comté, recrute un(e) chargé(e) de mission sensibilisation déchets (H/F) au sein de sa Direction des Déchets (DD). En 2024, la Direction Déchets, en quelques chiffres, ce sont : - 64 agents dont 48 dédiés à la réalisation des prestations en régie et 16 dédiés à l'organisation du service, l'encadrement, la sensibilisation des usagers, la mise en œuvre de projets, l'accueil du public. - 44 800 tonnes de déchets[...]

photo Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nauticoncept développe des solutions innovantes pour le nautisme connecté. Entre équipements embarqués, logiciels de gestion de flotte et nouveaux services de bateaux par abonnements comme Liberty Pass, nous construisons des outils concrets pour simplifier la gestion, la surveillance et l'exploitation des bateaux et avons créé une plateforme de générations d'abonnés sur des bateaux. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire administratif(ve), comptable et RH pour assurer un rôle central dans le fonctionnement quotidien de l'entreprise. Vos missions : Vous prendrez en charge un ensemble de missions administratives, comptables et RH, notamment : réalisation et envoi des factures clients, suivi des paiements, facturations récurrentes et relevés de compte, gestion des factures fournisseurs et préparation des paiements, rapprochements bancaires, suivi de trésorerie, virements et suivi des banques, gestion administrative de la paie, des heures, de la mutuelle et de la médecine du travail, suivi des contrats d'apprentissage et de professionnalisation, gestion administrative des expéditions, des SAV et de certains documents logistiques, rédaction[...]

photo Assistant social / Assistante sociale du travail

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi Social - Services à la personne

Lux, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour le Pôle Placement-IEDR un(e) TRAVAILLEUR SOCIAL (DE ES / DE ASS / ME, CESF, AES) (H/F). CDD TEMPS PLEIN à pourvoir de suite jusqu'au 30 juin2026 , pour l'hébergement dans le cadre d'un renfort éducatif. 71100 LUX - Horaires modulés Poste à pourvoir de suite. Vos missions : - Être à la charge du quotidien et de l'accompagnement éducatif d'adolescents, garçons et filles, placés par décisions judiciaires et administratives - Assurer la référence éducative de plusieurs jeunes accueillis selon le projet d'établissement et les outils mis en place - Être en lien avec les professionnels externes qui accompagne le jeune - Être en mesure d'élaborer une étude des besoins du jeune et de réaliser un bilan de son accueil, de rédiger les écrits professionnels et de participer activement à l'élaboration du DIPEC et du PPE. - Peut être amené(e) à assister aux audiences pour y soutenir le projet proposé par l'équipe éducative - Animer des activités avec les jeunes - Mettre en œuvre le projet individuel du jeune - Évaluer tout au long de la notion de danger au regard de l'article 375 CC - Participer à la rédaction des rapports d'échéance à l'attention[...]

photo Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe connaît une forte croissance, avec des ambitions de développement de CA et accélère sa politique d'acquisition. Il défend des valeurs de proximité, de réactivité, de confiance, d'engagement, d'expertise, d'innovation, et de flexibilité. Missions principales : Le/la gérant(e) conçoit et définit la politique de développement commercial de son entité, il/elle élabore son plan d'action et le décline en objectifs commerciaux. Il/elle assure la gestion financière et administrative de la société avec l'appui de la structure support (contrôle de gestion, rh .), définit les besoins en investissement, en ressources en fonction des projets en cours et à venir. Il/elle évalue les impacts budgétaires des décisions prises (investissement, organisation du travail.), et pilote la marge nette de l'entité et définit les actions d'optimisation à mettre en place. Il/elle pilote la performance économique, il analyse les résultats, au regard des exercices précédents, des budgets et des prévisions. Il/elle suit l'évolution du volume d'affaires et de la rentabilité économique. Il/elle développe son activité en identifiant et en répondant aux appels d'offres publics et privés[...]

photo Après-midi découverte sensorielle du cheval - Spéciale enfants

Après-midi découverte sensorielle du cheval - Spéciale enfants

Cortambert 71250

Du 28/02/2022 au 04/03/2022

Séance différente selon le sens choisi (toucher/odorat/ouïe/goût) : - Présentation de l'élevage aux paddocks - Si le sens est le toucher : jeux entre les enfants sur le toucher avec Kim du toucher les yeux fermés, parcours pieds nus - Préparation du ou des chevaux : pansage avec l'accent sur les ressentis au toucher du cheval, son poil, sa crinière ; observation de ses pieds - Travail à pied et en longe - Goûter - Bilan de la séance : partage des ressentis et Quizz + coloriage Nos + : chevaux très gentils, manège et rond de longe, beau terrain fermé, coins ombragés, toilettes Enfant de 5 à 10 ans. Venir en tenue adaptée : jeans et baskets/boots Minimum 2 enfants - Maximum 6 enfants